È definita molestia sul posto di lavoro o anche nota come molestia morale sul lavoro, l' azione svolta da una persona o da un gruppo di esse che porta a produrre paura, terrore, disprezzo o scoraggiamento nel lavoratore, provocando un danno nel lavorare alla persona che ne soffre. Ciò si verifica quando un individuo o un gruppo di loro che subisce violenza psicologica ingiustificata attraverso l'attuazione di atti negativi e ostili sul lavoro da parte di gruppi sociali esterni, i loro colleghi o i propri subordinati, e anche i propri superiori. Questa condotta ha solitamente l'obiettivo di intimidirlo per assoggettarlo meglio ai suoi disegni o, in mancanza, che la persona interessata lasci definitivamente il lavoro.
Come previsto, nell'ambito del lavoro, ogni persona agisce in modo responsabile, adempiendo ai propri obblighi e lavorando in team con i colleghi. Tuttavia, questo non è sempre il caso in tutti i casi. Poiché ci sono momenti in cui un lavoratore può essere vittima di molestie sul posto di lavoro e si verifica nel momento in cui un altro dipendente o il capo si dedica a intimidire detta persona.
D'altra parte, in lingua inglese usa il termine “mobbing” per riferirsi all'eccessiva pressione e violenza simbolica che viene esercitata all'interno dell'ambiente di lavoro, contro qualche individuo o gruppo di loro. La persona che risente di questo tipo di situazione può essere tormentata da commenti di cattivo gusto o sentire critiche ripetutamente esagerate riguardo alle prestazioni che svolge nel suo lavoro. In generale, l'obiettivo del molestatore è che la vittima finisca per lasciare il suo lavoro o che, in mancanza di ciò, cambi il suo comportamento, il che è contrario agli interessi personali del molestatore.
Da parte sua, nei confronti del molestatore, in genere attua molestie sul posto di lavoro, contro quella persona che appare come una diretta concorrenza nei suoi confronti o che potrebbe spodestarlo da una posizione relativamente comoda. Un'altra forma di molestia sul posto di lavoro si verifica quando il molestatore vuole truffare un collega.