La fiducia è la convinzione, la speranza e la fede persistente che qualcuno ha riguardo a un'altra persona, gruppo o entità che è adatta ad agire in modo appropriato in una data situazione o circostanza; la fiducia sarà più o meno rafforzata a seconda delle azioni. Questo termine è anche usato per riferirsi alla sicurezza che un essere ha in se stesso. Il termine è stato oggetto di studi sociali e psicologici, quindi il suo significato stesso è più profondo e più ampio di quanto si creda.
Cos'è la fiducia
Sommario
La parola fiducia deriva dalla parola latina che significa fiducia; composto dal prefisso "con" che significa insieme o globalmente, più "fides" che significa fede o fiducia, e dal suffisso "anza" che è azione. La psicologia sociale e la sociologia affrontano il tema della fiducia in modo abbastanza ampio, spiegando che è un tipo di sentimento o convinzione in se stesso che consente al soggetto di raggiungere obiettivi, traguardi o situazioni differenti. Entrambe le scienze vedono il termine come un'ipotesi con basi psicologiche sul comportamento dell'essere umano con quelli della stessa specie.
La certezza di credere negli altri può essere rafforzata o ridotta a seconda degli eventi che accadono nella vita dell'individuo, infatti, si dice che finché c'è fiducia in se stesso, qualsiasi soggetto può realizzare tutto ciò che si propone di fare e questo È dovuto alla fede e alla fede che hai, alla sensazione di sentirti autosufficiente con te stesso o con le persone intorno a te. Ma oltre alla fiducia in se stessi, c'è un altro tipo di concettualizzazione del termine e questo è il voto di fiducia.
Questo si basa sulla fede che hai in una o più persone nel tuo ambiente personale. Il voto di fiducia consiste nel concedere ad altre persone il potere di compiere determinate azioni, che si tratti di amicizia, lavoro, ecc. Questo punto è importante perché non tutte le persone conquistano la volontà o il gradimento di un argomento. Ad esempio, il capo di un'azienda non darà informazioni dettagliate sulla sua attività a tutti i suoi dipendenti, c'è sempre un lavoratore di fiducia in cui ripone tutta la sua fiducia, poiché c'è già un legame (amicizia o orgoglio del lavoro).
Puoi anche parlare di fiducia come valore, poiché in essa sono presenti anche rispetto e sincerità. La maggior parte delle amicizie nasce dalla fiducia, perché senza di essa non ci sono fondamenta stabili che possano sostenere il legame amichevole. Un esempio di ciò può essere trovato nelle seguenti frasi di fiducia:
- "Non vestirti troppo quando ti vengo a trovare, siamo già in confidenza."
- "Non mi importa se ti prendi in giro di fronte a me, abbiamo abbastanza fiducia e so molto di te."
- "Puoi dirmi tutto quello che succede con te, per questo abbiamo fiducia."
Con tutti questi esempi o frasi, la fiducia può essere rafforzata o indebolita, tutto dipende dalla reazione dell'interlocutore. Le persone hanno la determinazione di raccontare o mostrare una parte di sé ai soggetti nel loro ambiente, ma se vedono qualche segno di disagio o rifiuto da parte loro, allora il termine viene messo da parte, apparendo così l'antonimo di termine, sfiducia.
Se qualcuno non si fida troppo degli altri, di solito è più riservato in molti aspetti della sua vita. Proprio per questo si fanno dialoghi di fiducia, rafforzando così amicizie, legami di lavoro e anche amorosi. D'altra parte, è possibile fare riferimento alla fiducia verso credenze oltre il fisico, ad esempio, nella religione o negli Dei in cui le persone ripongono la loro fede. Molti credenti del cristianesimo o del cattolicesimo mantengono fedelmente la fiducia in Dio, sia per portare loro qualcosa di buono o per tirarli fuori da una situazione rischiosa o scomoda.
In conclusione, il termine si riferisce alla sospensione temporanea o definitiva dell'incertezza che un soggetto può avere sulle intenzioni o azioni delle persone che lo circondano. Nell'amicizia e anche nell'ambiente di lavoro l'intervallo di confidenza può variare, da qui l'allusione alla sospensione temporanea delle intenzioni altrui. In termini generali, la fiducia è alla base di tutte le relazioni esistenti, aumentando il positivismo nell'umanità e la sicurezza nei rapporti di lavoro, amore, amicizia, ecc.
Caratteristiche della fiducia come valore
Man mano che l'essere umano si evolve (sia esso tecnologico, emotivo, lavorativo o sociale) la sfiducia nelle persone aumenta e questo è deplorevole. Tende ad accadere a causa della concorrenza o della sensazione di non essere soddisfatti delle azioni dei soggetti che fanno parte dell'ambiente individuale. Per questo motivo è importante riconoscere le caratteristiche del termine, rendendolo parte dei valori fondamentali dell'essere umano, in modo da poter identificare se ciò che si sperimenta con la società è un trattamento affidabile o un mero formalismo.
In primo luogo, questo termine è stato concettualizzato e accettato come l'emozione più desiderata dall'essere umano, essendo irrilevante se è la fiducia personale o la sensazione di fidarsi degli altri ad aprire le porte della propria vita. Questa caratteristica è una spinta ai legami emotivi, qualcosa di estremamente prezioso per gli esseri umani, poiché non ci si può fidare di chiunque, indipendentemente dalla ridondanza, dalle situazioni, dalle informazioni o dai sentimenti forti. È una connessione un po 'complicata da spiegare, ma abbastanza facile da identificare tramite azioni o commenti.
La terza caratteristica ha a che fare con la costruzione della fiducia nelle relazioni sociali. Non è qualcosa che appare dall'oggi al domani e rimane presente per sempre. È un sentimento o un'emozione che deve essere seminata e coltivata nel tempo. Si tratta di costruire sentimenti e fiducia in noi stessi e negli altri, ma ha anche a che fare con l'abbattimento di barriere, ostacoli e paure che impediscono agli esseri umani di crescere. Da lì nasce la quarta caratteristica, l'emergere della fiducia di fronte alla paura.
Quando c'è paura, è abbastanza difficile parlare di ciò che la fiducia racchiude veramente. Ecco perché è necessario identificare le paure, accettarle, trovare un modo per superarle e accettare che uno è umano, che ci sono errori e che da essi nasce l'apprendimento, qualcosa che nessun altro può spiegare. Nessuno impara dalle esperienze degli altri. Quindi è normale sbagliare fintanto che vengono accettati e usati come forza per andare avanti. Una volta accettate queste paure, nasce la quarta caratteristica, il rilassamento e la riduzione dei consumi energetici.
Avere fede verso qualcuno non stanca l'individuo, al contrario, gli fornisce più vitalità, relax e sicurezza nei suoi progetti. Si potrebbe dire che il termine è abbastanza ecologico. A questo punto, è molto ovvio che ogni caratteristica è concatenata con il resto. Se uno di loro è necessario, la fiducia si sgretola, non ha basi per sostenersi e scompare.
Puoi smettere di essere degno di fiducia per una persona in un tempo molto breve, proprio come puoi smettere di fidarti di te stesso con azioni (o situazioni) diverse. A volte vale la pena fidarsi di più e giudicare meno, ma ovviamente tutti seguono il proprio istinto in base ai propri valori.
Tipi di fiducia
Come detto in precedenza, la fede negli altri è un punto chiave per la convivenza sociale nell'umanità, ma ha anche colpi di scena abbastanza personali. Gli studiosi hanno quindi classificato il termine in due tipologie molto marcate, una sociale e l'altra più personale.
Fidati degli altri
Si tratta di un fenomeno che viene spesso citato nella società e viene preso in considerazione come fattore imperativo nelle relazioni, soprattutto quando si ha una relazione sentimentale, poiché la fiducia nella coppia è fondamentale affinché il legame d'amore duri. È stato detto bene che l'umanità è socievole e che ha bisogno della convivenza con altri della stessa specie per vivere in armonia e in ottima salute psicologica, per questo motivo sarà imperativo il desiderio o il desiderio di creare legami di fiducia.
Secondo gli esperti, ci vogliono altre persone per vivere emotivamente tranquilli. Vivere le emozioni aumenta la determinazione e la sicurezza, motivo per cui la felicità è sinonimo di fiducia, oltre che di amore e rispetto.
Fiducia in se stessi
Può anche essere indicato come autoefficacia. Il termine è stato creato dallo psicologo Albert Bandura nel 1986 e spiega che questa non è altro che la regolazione parziale delle azioni umane, nonché la loro motivazione. Più motivazione c'è, allora aumentano le azioni e quindi la fiducia in se stesse. Questo tipo di fiducia racchiude 3 aspettative molto forti. Il primo è legato alla situazione vissuta e al risultato atteso, il secondo è l'azione intrapresa e il risultato ottenuto, grazie ad entrambi, si ottiene l'autoefficacia percepita.
Fidati degli abusi
Ciò ha a che fare con lo sfruttamento della buona volontà delle persone per trarne profitto. In molti paesi, questo è considerato un crimine e fa parte delle pene aggravate in materia penale. La violazione della fiducia rappresenta una mancanza di rispetto per le disposizioni e le azioni che una persona ha compiuto in modo disinteressato nei confronti di un'altra. Ciò può danneggiare la tranquillità dell'individuo, poiché non solo crea un ambiente o una situazione totalmente inaffidabile, ma spezza anche il legame che si era creato in precedenza.
Circolo di fiducia
Il circolo della fiducia è un'attività didattica che sia i bambini che gli adulti possono svolgere per identificare i tipi di relazioni sociali che esistono, cosa si vive in loro e come rafforzarli. Chiunque può sviluppare un cerchio di fiducia per migliorare diversi aspetti della propria vita.
Per svolgere l'attività è necessario avere un foglio di carta o cartone. Innanzitutto, il titolo inizia con la scrittura, tutto come una domanda per rispondere alle domande man mano che procede. Quindi vengono creati i cerchi.
- Il primo si identifica in prima persona, cioè I. In esso, identifichi cosa fare quando c'è un problema e di chi ti fidi di più.
- Il secondo cerchio è rivolto alla famiglia, lì si specifica chi viene utilizzato in ogni momento o su chi si fa affidamento in situazioni complicate. Generalmente la risposta ha a che fare con i genitori.
- Il terzo cerchio ha a che fare con l' ambiente amichevole e lì si parla di persone con cui condividono aneddoti, situazioni o nuove esperienze.
- Il quarto cerchio è di colleghi o colleghi in cui la fiducia è inferiore rispetto ai cerchi precedenti.
Suggerimenti per migliorare la fiducia in se stessi
- Devi mostrare sicurezza in ogni momento e mantenere la convinzione che tutto ciò che fai avrà risultati positivi.
- Parla con fermezza e metti da parte le esitazioni.
- Sii sempre ottimista.
- Presta attenzione alla presentazione e all'abbigliamento, ma anche alle esibizioni davanti agli altri. La convinzione è uno strumento utile nella fiducia.
