Comfort significa il piacere o il comfort che qualcosa di speciale può portare. Può essere un oggetto materiale, come una poltrona, un'auto, un letto, ecc. O una situazione o un evento ambientale, ad esempio silenzio, una temperatura adeguata, un lavoro tranquillo, tra le altre cose. Le persone saranno sempre alla ricerca del comfort, se è al lavoro puoi ottenerlo avendo una sedia comoda con cui lavorare, avere una sala da pranzo all'interno dell'azienda o dell'attività in cui lavori, ecc.
In questo senso, si può affermare che il comfort all'interno dell'area di lavoro rappresenta un elemento chiave all'interno dell'azienda, poiché è importante che i dipendenti si sentano sicuri e protetti sul lavoro, al suo interno.
Molte sono le sensazioni di piacere che rafforzano il comfort personale, ad esempio camminare in riva al mare, ascoltare buona musica, godersi un buon pasto, o semplicemente indossare il pigiama e sedersi a guardare la televisione, sono cose che provocano piacere e molto conforto.
Da quanto è stato notato, comfort e piacere vanno di pari passo, poiché il comfort comunica la mente con il rilassamento e l'incoraggiamento.
In psicologia, da parte sua, il termine "zona di comfort" è usato per definire una zona mentale, dove la persona si sente a suo agio con la sua situazione poiché i suoi bisogni di base sono coperti, quindi non ha bisogno di correre rischi che costringerli ad affrontare situazioni sconosciute che potrebbero generare incertezza e stress. Gli specialisti ritengono che questo comportamento ostacoli lo sviluppo personale dell'individuo, il che lo fa vivere in una sicurezza artificiale che non gli consente di correre rischi che modificano la sua vita.
