La parola normativa si riferisce a un insieme di norme, regole o leggi; generalmente esistono regolamenti all'interno di un'organizzazione. Un regolamento è il raggruppamento di tutte quelle regole che sono o possono essere applicabili in una materia specifica, tenendo conto che una regola è un precetto legale o una legge che regola il comportamento di un individuo in una data società o spazio, consentendo così la regolamentazione di determinate attività, le regole devono essere rispettate da tutti quei soggetti ai quali è diretta, altrimenti, cioè, l'inosservanza della regola comporta una sanzione o pena che deve essere eseguita dall'autore del reato.
Quindi quando si parla di regolamento di un'organizzazione si fa riferimento al conglomerato di statuti in essa disposti, che hanno il compito di regolamentare sia i soggetti che le appartengono sia l'attività che vi si svolge, espressa in altro modo È quindi noto che i regolamenti organizzativi controllano il corretto ed efficace funzionamento dello stesso. È necessario che ci sia una regolamentazione all'interno di un gruppo o di una società specifica, perché fa parte del comportamento che ciascuno dei suoi membri deve avere, al fine di facilitare la cooperazione tra loro e che ci sia una piacevole convivenza sociale per tutti.
Lo scopo fondamentale di un regolamento all'interno di una società o istituzione è quello di poter strutturare tutte le aree che vengono trattate al suo interno, oltre a organizzare efficacemente tutti i suoi elementi. È importante implementare un regolamento all'interno di un'organizzazione perché in questo modo gli obiettivi che vengono proposti possono essere raggiunti in modo soddisfacente, è quindi che senza la definizione di politiche e regole che regolano la sua attività è molto difficile per il gruppo portare avanti raggiungere i tuoi obiettivi.
Le organizzazioni o gruppi sociali assicurano sempre che le regole ivi stabilite siano rispettate, perché altrimenti, cioè se una persona all'interno dell'istituzione che non rispetta le regole, l' intera organizzazione può essere interessata sia internamente come esternamente.
