Il presentismo non è altro che un premio di lavoro che ha la missione di premiare quel dipendente che aiuta sempre a lavorare, indipendentemente da qualsiasi impedimento che possa sorgere lungo il percorso. Ciò si tradurrà anche in un contributo alla produttività dell'azienda in questione, con il quale il presenzialismo aggiunge un ulteriore vantaggio, per garantire che i dipendenti non vadano persi e che contribuiscano anche con il loro granello di sabbia alla redditività di un'azienda.
Questo si traduce in una ricompensa economica per chi, durante tutto il mese, ha partecipato a colpo sicuro per il proprio impiego. D'altra parte, il lavoratore che ha perso il lavoro a volte perde il presenzialismo e, quindi, non riceve i soldi in questione.
Per alcuni paesi, il presenteismo è un problema di salute correlato al lavoro. In questi casi, il presenzialismo si manifesta quando un lavoratore, per paura di perdere il lavoro, si reca sul posto di lavoro anche se malato o incapace di funzionare normalmente. Ciò causa una perdita di produttività per l'azienda in questione.
E d'altra parte, il concetto è ampiamente utilizzato su richiesta della Filosofia per designare quella considerazione che suppone la fede ferrea nel tempo presente e la negazione totale del passato e del futuro.
Il presentismo può avere conseguenze sia benefiche che dannose a seconda che si svolga su determinati margini. L'assenza da questi spazi deve essere giustificata in molte occasioni con certificati medici o di altro tipo per dimostrare che l'assenza era dovuta a un motivo specifico. Il presentismo è generalmente un riflesso della responsabilità che una persona ha nei confronti dei propri obblighi ed è da questa prospettiva che dobbiamo capirlo.
Così; Definisce in gran parte il modo in cui un individuo prende la propria portata dallo sviluppo quotidiano. Un assenteismo esagerato dovrebbe certamente riflettere le decisioni che una persona prende, i suoi progetti e obiettivi.
Questo tipo di circostanza fa parte della motivazione con cui si fanno le cose: se vengono fatte per soddisfare qualcuno o un'aspettativa sociale, tenderanno ad adottare un atteggiamento diverso rispetto a se prendono decisioni basate sulla convinzione.
