Studi umanistici

Cos'è la finzione? »Definizione e significato

Anonim

È noto come pretesa a un'eminente rappresentanza giudiziaria, che consiste nel fare una pubblicazione di un desiderio davanti a un organo giurisdizionale, per far valere un diritto, richiedere il rispetto di un obbligo. Soprattutto un fatto giuridico che dà origine all'inizio di un processo, questa pubblicazione si concretizza nella richiesta del richiedente o del rappresentante, che esegue un lavoro legale e chiede che il giudice gli conceda un diritto e viene fornito al querelante o al convenuto coercitivo.

Quindi, la questione della domanda nei processi controversi è chiara ed evidente in quanto l'attore, manifestando al giudice il diritto che ha o l'obbligo che gli è dovuto e che per omissione o commissione dell'imputato, il rapporto giuridico non è riuscito a essere risolto da persone in quanto tali. Diverso è il discorso quando le azioni penali sono di esclusiva volontaria giurisdizione, perché il presunto o l'imputato non esiste, solo la domanda è rivolta al giudice affinché riconosca o dichiari il diritto e riesca così a far valere i terzi.

In un'opinione più ampia, un'affermazione sarà quel desiderio, aspirazione o scopo che una persona ha in un certo aspetto o questione della sua vita. È un argomento che da questo punto di vista la parola è legata all'espressione ambizione. Quando un individuo ha un desiderio e un'aspirazione sostanziali di raggiungere un obiettivo, che si tratti di un lavoro migliore, di una migliore situazione finanziaria o di qualsiasi altra posizione che migliori la propria situazione, si tratta di un reclamo. L'affermazione è un argomento relativo agli esseri umani quindi è molto comune incontrarla.

In particolare, i datori di lavoro di solito prendono in considerazione questa risposta di reclamo da parte del dipendente poiché li aiuta a conoscere l'impegno, l'ambizione e lo sforzo tra gli altri fattori del lavoratore. Al fine di stabilire un adeguato diritto alla posizione nella quale si intende svolgere, il dipendente deve tener conto dal livello di responsabilità che comporta nella sua posizione alla proprietà richiesta.