Nel linguaggio quotidiano o comune, l'uso più frequente del confronto si riferisce a un confronto o un'opposizione. Un sociologo può affermare che, in una certa città, c'è uno scontro tra tradizione e modernità. Il ricercatore ha sottolineato che molte persone si sforzano di mantenere i costumi e i rituali ereditati dai loro antenati, mentre altri cercano di sviluppare nuove pratiche, più in linea con i tempi. Si genera un confronto tra una posizione e l'altra.
Può anche essere concettualizzato come un incontro faccia a faccia, in cui due o più persone discutono i loro diversi punti di vista, opinioni, soluzioni, visioni, situazioni, ecc. di un certo argomento, pacifico o meno. Se c'è aggressività, il confronto risulterà da un confronto tra una o più persone.
Il confronto di solito si sviluppa o semplicemente nasce da differenze tra individui ed è molto importante cercare di risolvere e raggiungere conclusioni sane per tutti.
Si parla di confronto quando si affrontano due o più cose a fini comparativi. "Stavo confrontando i miei appunti di classe con i suoi e ci sono molte profonde differenze", "gli scienziati hanno fatto uno studio, confrontando vari farmaci e i loro principi attivi, per determinare quale fosse il farmaco più efficace", "L'esperto ha affrontato il compagnia della cambiale con quella della persona a cui è attribuita per determinare se è sua o è stata contraffatta "oppure" ho confrontato diversi paesi per scoprire qual è il luogo che sceglierò di presentarmi ".
Il confronto è una strategia terapeutica ideale quando il paziente è arrabbiato o turbato con un'altra persona, ma vuole mantenere quella relazione in buoni rapporti perché la considera importante.
Per questo, è essenziale che il paziente segua i seguenti passaggi:
- Dovresti prima iniziare una conversazione ad alta voce, ma con te stesso con il nome della persona con cui sei arrabbiato.
- Una volta iniziata la conversazione con il tuo nome, dovresti continuare a dire qualcosa come "Sono arrabbiato perché".
- Una volta spiegato il motivo, dovresti ripeterlo continuamente finché il risentimento non si attenua. Quando il risentimento scompare, dovresti concludere dicendo la seguente frase: "Ti ringrazio perché". È essenziale che il paziente ripeta questa frase continuamente finché non sente che il risentimento scompare.
