Economia

Cos'è un lavoratore? »Definizione e significato

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Anonim

Si chiama "lavoratore", la persona che fornisce determinati servizi in cambio di una compensazione finanziaria. Così si chiamano le persone che lavorano nelle fabbriche o nei settori responsabili della produzione degli oggetti venduti dall'azienda. I lavoratori, in genere, devono essere maggiorenni per svolgere tali attività (altrimenti sarebbe considerato sfruttamento minorile), oltre ad avere una serie di benefici e condizioni di lavoro ottimali.

Cos'è Obrero

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Il termine lavoratore è sinonimo di lavoratore, sebbene l'ultimo termine sia attualmente il più utilizzato e secondo il lavoratore rae "lavoratore manuale retribuito", si tratta di una persona (fisica) maggiorenne o autorizzata a fornire qualche tipo di servizio a cui è legato una società o una persona in particolare, da un legame subordinato e per il cui lavoro riceve un compenso economico.

Questa parola nella sua etimologia deriva dal sostantivo “lavoro” e dal suffisso “ero” che indica, mestiere, professione, posizione, impiego, incarico; anche dal latino "operatorius". Va notato che ci sono diversi tipi di lavoratori, come lavoratori qualificati, addetti alle pulizie, lavoratori temporanei, ecc.

Caratteristiche della classe operaia

Alcune delle caratteristiche che identificano il movimento operaio sono le seguenti:

  • Migliori condizioni di lavoro. Tra i miglioramenti vi sono, ad esempio, salari migliori, giorni lavorativi limitati e sicurezza.
  • Diritti politici. Come la libertà di espressione, voto e associazione.
  • Dialogo costante. Il movimento operaio è stato caratterizzato dalla grande quantità di dibattiti e dialoghi che ha promosso al chiuso.
  • Negoziazione. La negoziazione era il meccanismo utilizzato per raggiungere i loro obiettivi.
  • Sindacati. I lavoratori sono stati raggruppati in sindacati, ad esempio, per filiale o per azienda.
  • Coloro che compongono questi gruppi, ancora oggi, sono conosciuti come sindacalisti.
  • Manifestazioni e scioperi. Al momento della rivendicazione, ribellioni, scioperi, manifestazioni e altri eventi pubblici erano all'ordine del giorno all'interno del movimento operaio.
  • Ha solo la sua forza lavoro per offrire l'apparato produttivo.
  • È il settore produttivo più debole della società capitalista e il più abbondante.
  • Nel capitalismo, non controllano i mezzi di produzione (lo fa la borghesia), solo nel comunismo o nel socialismo.
  • In cambio del loro lavoro ricevono uno stipendio o uno stipendio, con il quale possono consumare, compresi gli stessi prodotti che hanno prodotto con il loro impegno.
  • Sono sfruttati dalla borghesia.
  • Lavoro di squadra. Una delle qualità che più caratterizzava il movimento sociale era l'idea che, per realizzare qualcosa, si lavorava in squadra. Quando si solleva un reclamo o un miglioramento, è stato sempre fatto collettivamente, non individualmente.

Movimento operaio

Il movimento sociale del lavoro è il raggruppamento non formale di individui o organizzazioni dedite a questioni socio-politiche che mirano al cambiamento sociale, che cerca un maggiore benessere per i lavoratori, è strettamente correlato al movimento sindacale.

Dalla rivoluzione industriale è stato generato un nuovo ordine sociale.

Nacque da queste condizioni, ma raggiunse maggiore o minore forza a seconda del grado di sviluppo industriale dei paesi. I primi movimenti di massa moderni ebbero origine in Inghilterra.

La nascita del movimento operaio è legata alle trasformazioni politiche, sociali ed economiche provocate dalla vittoria delle idee del liberalismo, sia politico che economico.

Dal punto di vista socio-politico, la scomparsa dei privilegi e l'istituzione dell'uguaglianza di tutti i cittadini davanti alla legge ha portato con sé la scomparsa di una società stazionaria e l'istituzione di una società di classe, composta da due classi:

1) La borghesia (gruppo minoritario)

2) Il proletariato (gruppo di maggioranza)

L'appartenenza a una classe o all'altra è determinata dalla ricchezza che possiedi e, in teoria, siamo in una società aperta perché è possibile spostarsi liberamente da una classe all'altra, a seconda della ricchezza che possiedi.

Dal punto di vista economico, il liberalismo, il capitalismo, porta con sé il non intervento dello Stato nell'economia. A questo si deve aggiungere lo sviluppo della rivoluzione industriale, che dà luogo allo sviluppo di macchine e forte della popolazione la crescita, la rivoluzione demografica. L'interrelazione di questi tre fattori darà origine a gravi problemi che colpiranno solo il proletariato: cattive condizioni di lavoro, aumento della disoccupazione, bassi salari, quartieri di case popolari in condizioni pessime, sfruttamento di donne e bambini, analfabetismo, ecc.

Poiché lo Stato, dominato dalla borghesia e in virtù del principio di non intervento, non fa nulla per risolvere questi problemi, sarà lo stesso proletariato ad avviare la lotta per risolverli, una lotta nota come Movimento operaio.

Storia del movimento operaio

Il movimento operaio è stato creato per affrontare il neoliberismo, cioè ha respinto i pensieri della destra e, al contrario, è stato stabilito negli ideali della sinistra, come il marxismo e l'anarchismo.

Ogni paese ha la sua storia su come è stato generato il movimento operaio. Molti troveranno punti di incontro, ma la realtà è che nessuna storia è uguale all'altra.

Tuttavia, le origini di questo movimento sono in Inghilterra, nel 19 ° secolo, precisamente al tempo della rivoluzione industriale, dove iniziarono a nascere le fabbriche, con datori di lavoro e dipendenti, ma senza alcuna regolamentazione del lavoro. Inoltre, nei primi anni dell'industrializzazione, si poteva apprezzare la riduzione dei salari e il rifiuto da parte delle aziende di aiutare i propri lavoratori, con finanziamenti per malattie o vecchiaia, che non accettavano di pagare interruzioni forzate.

Questo "liberalismo" ha lasciato il posto a chi possedeva le fabbriche concentrandosi sulla massimizzazione della propria produzione, mettendo da parte il benessere dei propri lavoratori, esponendoli a giornate di più di dodici ore di lavoro, dove i bambini e le donne erano i obiettivi perfetti per lavorare come braccianti, poiché i loro salari erano inferiori a quelli degli uomini adulti.

Le prime rivelazioni del movimento operaio furono chiamate "luddismo", che si basava sulla distruzione delle macchine nelle fabbriche, termine che deriva dal nome di un operaio in inglese di nome Ned Ludd, che nel 1779 distrusse un telaio elettrico.

Nonostante questo, con il passare del tempo, la razza operaia comprese che le macchine non erano loro nemiche, ma l'uso che veniva loro dato, per ordine dei datori di lavoro. Così il pensiero è cambiato e le lamentele della massa lavoratrice hanno cominciato a ricadere sulle spalle degli imprenditori, lasciando il posto a quello che divenne noto come un movimento di resistenza al capitale, chiamato sindacalismo.

La risposta del governo inglese è stata quella di vietare la creazione di associazioni dei lavoratori, perseguitando tutti coloro che le promuovevano, il che ha portato questi movimenti a doversi riunire clandestinamente.

I risultati di quei primi movimenti sociali, a favore della classe operaia, sono visti attraverso l'espansione di quel senso di lotta, a favore dei loro diritti e contro gli abusi dei datori di lavoro. Di conseguenza, furono create associazioni internazionali di lavoratori e partiti politici socialisti, che esistono ancora oggi.

L' evoluzione del movimento operaio può anche essere vista nella creazione della legislazione del lavoro in ogni paese, dove vengono stabilite regole sia per coloro che sono la massa lavoratrice, sia per i datori di lavoro, che difendono i diritti, le quote dei datori di lavoro e fanno rispettare i doveri di entrambe le parti.

Indubbiamente, questi eventi si sono riflessi nella storia e non solo a livello accademico o contestuale, ma anche nell'arte, rappresentando il lavoratore, disegnando e dipinti significativi.

Conseguenze e risultati del movimento operaio

I lavoratori sono stati vittime dell'oppressione dei loro datori di lavoro, non solo per le loro azioni, ma anche per le loro ideologie. Hanno anche ricevuto il rifiuto di una buona parte della società, per aver fatto ricorso a meccanismi meno pacifici nella lotta per le loro rivendicazioni, oltre alla repressione da parte delle forze di sicurezza dello Stato.

Alcune richieste dei sindacati sono state esagerate per i loro datori di lavoro, il che ha portato anche a massicci licenziamenti.

Risultati del movimento operaio

Alcuni dei risultati della lotta dei lavoratori si sono riflessi in miglioramenti del lavoro, come i seguenti:

  • Limitazione dell'orario di lavoro.
  • Divieto di lavoro minorile.
  • L'approvazione di leggi che garantiscono la sicurezza nelle fabbriche.
  • Il divieto a donne e adolescenti di lavorare nelle miniere.
  • L' emergere di sistemi di sicurezza sociale.

Domande frequenti su Laborer

Quali sono i lavoratori?

È l'insieme dei lavoratori manuali salariati, noto anche come operatore che, dalla rivoluzione industriale, ha contribuito con il fattore lavoro alla produzione.

Cosa fanno i lavoratori nelle fabbriche?

Questa persona è responsabile del contributo alla fabbricazione di un prodotto in alcune organizzazioni (grandi o piccole) e queste organizzazioni hanno un sistema di produzione online, da cui il nome assegnato al commercio.

Qual è l'origine della classe operaia?

Nasce nel passaggio dal sistema feudale alla formazione capitalistica, come conseguenza sociale della Rivoluzione Industriale del XVII secolo, in condizioni di vita che mettevano in discussione la dignità intrinseca dell'essere umano, classe soggetta, sfruttata e abusata dagli interessi particolari della proprietari dei mezzi di produzione.

Come vivevano gli operai?

La stragrande maggioranza di questi sopravvisse a malapena, afflitta dalla fame e dalle epidemie. Molti erano artigiani, lavoratori domestici o impiegati di piccole officine.

Qual è lo stipendio di un lavoratore?

È il corrispettivo economico, senza possedere i mezzi di produzione, l'importo è stabilito nel contratto di lavoro. Lo stipendio viene percepito principalmente in denaro, sebbene possa avere una parte in natura valutabile in termini monetari.